公 司 文 化
     
公司企业文化篇
一、企业宗旨
　　保护环境，造福人类
二、企业理念
　　诚信为根，质量为本。
　　京普企业文化是一种追求、创新的价值观，其核心是以人为 本，以学习、超越自身与竞争对手为目标，以诚信为基础，树立长久持续的战略合作关系，全面实现厂商共赢利。京普公司目标是做中国太阳能行业的著名品牌，员工和合作团队都将成为宣传京普企业文化的SBU（即单元），在实现企业战略的前提下，实现员工和团队的追求与价值。　
三、京普作风
　　创新、敬业、精益求精，追求细节的完美才是品质的完美。
　　——创新是一种精神，一种能力，更是可持续发展的一种动力。心灵的完美必将铸就产品和品质的完美，企业与员工永远保持一颗上进积极的年轻的真善美的新，为自己为企业为社会。
四、经营理念
　　视市场为战场，创新思维，创新营销。
　　——只有在多变市场进行创新思维、创新营销，才能使企业立于不败，增强品牌的综合竞争力。
五、行为理念
　　企业的利益为最高利益。合理的最大化的维护企业的利益。问题的出现就是微利解决，任何问题都有基于实际情况的解决方案，创造性地思维创造性的工作，追求花费最小的成本获取最大的利益。　　　　　　　　　　　　　　　　　
六、服务理念
　　客户永远是对的，全心全意为客户用心服务，尽心敬责为客户创造价值。　
　　——客户的抱怨是我们发现问题的源头，当客户不再抱怨时也是合作终止时。我们服务的宗旨是为客户创造价值。
七、核心理念
　　真诚、正直、奉献、平等
　　京普公司秉承先做人，再做企业的原则，讲求真诚，企业对员工真诚，员工也需要对企业真诚，勇于奉献。企业靠员工发展，员工靠企业生存。企业只有持续发展了，才能创造持久价值，而员工也获得了持久的发展机会。
八、团队精神
　　执着上进、高效协作。
　　1、执着上进：执着是一种动力是一种毅力更是一种精神。上进是一种心态。只有心存学习、上进、执着，才能高效运作。
　　2、高效协作：世界充满着变化，一个公司的成败很大程度上取决于其适应变化的能力。这就意味着“速度就是一切”。自己、企业不停的进步，使社会进步，企业才能可持续发展。目前的竞争越来越表现为时间竞争，因为人才流动强度和速度越来越快，新产品的研制时间越来越紧，新产品的生命周期越来越短，这就要求我们每一个员工在保质保量的前提下讲求速度，从而加快企业运营速度，只有这样才能不断抢占市场先机，让企业站在市场的潮头浪尖，企业才能得以可持续发展。团队需要团结、协作、高效率的运行，团队的合作精神，员工的团结协作、同心同德是企业生存发展的基石。一朵浪花的力量微不足道，但是许多浪花所凝聚成的力量是可以厚积薄发，令人观为叹止的，这正是团队精神的写照。京普的成功不只是需要每一个人的出类拔萃，更需要一支智慧而优秀的团队。
 
 
 
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